Vem kan delta?
Inbjudan vänder sig till dig som bor i det geografiska området samt alla andra invånare som intresserade av platsens utveckling. Även lokala företag inom det geografiska området kan svara på enkäten och delta på dialogmötena.
Så går det till - En modell i tre steg
Under steg ett samlas underlag in från invånare och lokala företag, detta gör vi genom digitala enkäter.
Steg två är ett dialogmöte mellan invånare, politiker och tjänstepersoner. Här för vi dialog om saker som kommit fram i enkäterna. Under mötet kan vi bilda arbetsgrupper utifrån saker som är mer komplexa och inte kan besvaras direkt. Arbetsgrupperna består av både invånare, eventuella företag politiker och tjänstepersoner.
Steg tre har fokus på utvecklingsarbete och uppföljning. En gång per år träffas representanter från de orter/byalag som genomfört dialogen. Här diskuteras gemensamma utmaningar och utvecklingsmöjligheter.
Geografisk uppdelning
Dialogmötena sker i fem olika geografiska områden och omfattar hela Svenljunga kommun förutom Svenljunga tätort.
- Träffpunkt Svenljunga tätort
- Träffpunkt Högvad består av Mjöbäck, Överlida och Holsljunga
- Träffpunkt Kindaholm består av Håcksvik, Kalv, Mårdaklev och Östra Frölunda
- Träffpunkt Lysjö norra består av Hillared och Sandsjön
- Träffpunkt Lysjö södra består av Sexdrega och Roasjö
- Träffpunkt Axelfors består av Redslared, Revesjö, Ullasjö, Ringestena, Örsås och Strömsfors
När kommer Träffpunkt till dig?
Våren 2025 | Hösten 2025 |
|---|
Svenljunga tätort | Lysjö norra & södra samt Axelfors |
Högvad och Kindaholm |
|
Därför har vi valt att arbeta med Träffpunkt
Träffpunkt är en modell som skapar möten och samarbeten, med fokus på att utveckla ett särskilt geografiskt område. Den bygger på kommuninvånarens engagemang och känsla för sitt närområde. Träffpunkt uppmanar oss till ett förvaltningsöverskridande arbete, i samverkan med politiken.
Att kontinuerligt mötas och samtala ökar förståelsen och kunskapen mellan oss (invånare, kommunen/förvaltningar/politiken). Mötet är en viktig faktor för det gemensamma arbetet med att nå kommunens vision.
Modellens tyngdpunkt och framgång bygger på att tjänstepersoner med rätt kompetens och mandat att fatta beslut deltar i dialogmötena. För att skapa tilltro mellan vår organisation och kommuninvånaren har ansvarig tjänsteperson i respektive område avsatt tid och föreberett sig på inkomna frågor så vi kan ge så tydliga svar och att rätt arbetsgrupper kan bildas.
%20(1).svg)
